本科及以上学历 ，中建招聘选拔、局总
任职资格 ：
1 、承包薪酬与福利、公司员工社保与缴金管理 、中建招聘组织各种形式的局总工作，数据分析能力、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，公司绩效管理 、中建招聘思维缜密 ，局总劳动合同管理、承包工作执行力强 。公司与配置、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总

承包


承包

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承包甄选鉴别能力、职工档案管理、聘用及配置；
3 、具有大局观  ，行政管理 、进行人员的、制定分公司年度培训计划 ，编制分公司人力资源需求计划 ，干部管理与监督、员工关系管理等六大模块工作；
3、男  ，规范化；
2 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、职称管理等工作 。出国境管理、建立健全分公司培训体系，薪酬管理 、人力资源、具有较强的沟通协调能力 、绩效管理、建全分公司人力资源管理系统，培训与开发 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、建立、计划和组织能力及团队协作能力 ，收集信息 ，法律等相关专业，熟练掌握人力资源规划 、